Lisa heeft aan de Vrije Universiteit Amsterdam de bachelor Economie en Bedrijfseconomie en vervolgens de master Business Administration – Management Consulting afgerond. In haar masterscriptie deed zij onderzoek naar interim leiderschap en de invloed van de organisatorische context op de beoordeling van leiderschap.
Voor haar start bij SMC deed Lisa ervaring op binnen HR Consultancy, executive search en recruitment. Bij Kienbaum werkte zij aan executive search-opdrachten, met een focus op marktonderzoek, organisaties en kandidaten. Bij Houthoff was zij actief binnen recruitment en betrokken bij onder meer werving en selectie, cv-screening en verschillende recruitmentactiviteiten.
Als strategieconsultant bij SMC ondersteunt Lisa de partners bij uiteenlopende opdrachten op het gebied van corporate governance, topstructuur en strategierealisatie. Daarbij brengt zij haar ervaring met organisaties, leiderschap en talentvraagstukken samen met haar interesse in strategische en bestuurlijke vraagstukken.
